DIE MANAGEMENTBERATUNG MIT DER HEBELWIRKUNG

Erfolgreiche Managementberatung hilft Managern, möglichst hohe Resultate mit möglichst geringen Inputs, Kosten und Ressourcen zu erzielen. Ein Schlüssel-Faktor dazu ist die Nutzung von Hebel-Effekten: Inputs senken, Outputs heben – und die Ergebnisse dadurch extrem verbessern. Das Hebel-Prinzip vereint alle 3 Varianten des ökonomischen Prinzips in sich: Maximalprinzip, Minimalprinzip und Optimalprinzip. In der „Hebel-Beratung“ vermitteln wir Strategie-Ansätze zur Steigerung Ihrer Erfolge, die alle Seiten abdecken: Mehr Effektivität, Effizienz UND Ertrag. Ideal für alle, die unter dem Strich hochproduktiv werden wollen.

MANAGEMENTBERATUNG: DIE RICHTIGEN HEBEL ENTDECKEN

Die einen setzen in der Management Beratung auf Effektivität. Die anderen auf Effizienz und Rentabilität. Management mit Hebelwirkung erfüllt alle drei Wünsche auf einmal. Wir legen den Schwerpunkt darauf, Firmen, Organisationen und Institutionen produktiver UND rentabler zu machen. Kosten runter, Leistung und Erträge rauf! Resultate und Erfolge steigern, Aufwand senken. Mit Hebeln, die oft im Verborgenen liegen. Sind Sie bereit für innovative Entdeckungen?
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STRATEGIEBERATUNG MIT HEBEL-EFFEKT

Mit der Hebel-Strategie setzen wir an den wichtigsten Punkten an: der Steuerung und Regelung von Effektivität, Effizienz UND Ertrag im übergreifenden Geschäftsmodell. Dabei richten wir auch Unternehmenszweck, Vision & Mission, Unternehmensziele und Taktiken zur Umsetzung neu aus. Und das Beste: In der Regel brauchen Sie nicht mehr Ressourcen und Aufwand, um mehr zu erreichen. Sie müssen Ihre Assets nur strategisch optimal verschieben und geschickt in den wesentlichen Punkten verstärken.

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MARKT- & WETTBEWERBS-BERATUNG: WETTBEWERB, ADÉ!

So paradox es klingt: Der Ansatzpunkt der Hebel-Strategie in puncto Wettbewerb ist, sich aus dem Wettbewerb und hart umkämpften Märkten herauszubewegen! Vergessen Sie „Benchmarks“ und „Best Practices“ – denn durch die Hebel der Veränderung geht alles geht noch besser! Raus aus überfüllten „Ozeanen“, rein in die Markt- & Wettbewerbsberatung. Leichte Differenzierungen wie Unique Facts und USPs sind zu wenig. Hebel sind: Vormacht- & Alleinstellungen – durch die Erschließung neuer und expandierender Märkte! Bereit, der Konkurrenz zu enteilen?

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UMSETZUNGSHEBEL- & OKR-BERATUNG: SCHNELLER ZUM ZIEL

Die meisten Organisationen scheitern nicht an einem Mangel an Ideen oder der richtigen Strategie – sondern an deren Umsetzung! Viele ahnen nicht, wie sehr man Zeiten beschleunigen und Leistungen steigern kann, indem man größere und bedeutendere Ziele setzt: Hebel-Ziele (Objectives) und die Umsetzung mit Hebel-Kennzahlen (Key-Results) bewirken Mega-Unterschiede! Möchten auch Sie mehr erreichen – in kürzerer Zeit. Und mit weniger Aufwand?

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CHANGE- & CI-HEBEL-BERATUNG: MITARBEITER PRODUKTIVER MACHEN!

Mitarbeiter arbeiten so ähnlich wie Vektoren. Laufen sie in verschiedene Richtungen, hebt ihre Wirkung sich teilweise auf! Organisationen unterschätzen, wie sehr sich klare Weichenstellungen, Leitbilder und Hebel in der Leistungskultur auswirken – auf die gesamte Produktivität. Stärken Sie die Unternehmenskultur mit klaren Richtlinien – und Sie steigern damit Umsätze! Wichtig ist jedoch, dass dies ohne Phrasen und Plattitüden geschieht – leider sind viele „Mission Statements“ das Papier nicht wert, auf dem sie stehen.

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INNOVATIONSBERATUNG: DISRUPTION DURCH HEBEL!

Innovation in Form von Disruption ist einer der mächtigsten Hebel, die wir im Management ergreifen können. Mit ihnen heben wir die Welt aus den Angeln, realisieren wir eine Vorreiter-Position und stellen wir uns für die Zukunft auf. „Das haben wir immer so gemacht“ war gestern! Die Entwicklung neuer Erfolge hängt meist mit neuen Technologien zusammen – aber der Weg dahin startet NICHT mit der Technologie. Sondern damit, Trends, Kundenwünsche und Probleme besser zu verstehen – Nutzen-Innovationen zu entwickeln, die (noch) niemand auf dem Schirm hat! Bereit, die Zukunft neu zu erfinden?

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25

Jahre

Über 25 Jahre Erfahrung als Berater,
Selbstständiger, Unternehmer

300

Workshops

Über 300 Workshops in den letzten 25 Jahren

100

%

Wirkungsgrad. Hebel wirken
einfach, effizient und effektiv

ENTWEDER DAS VOLLE PROGRAMM – ODER EINE EINFACHE LEISTUNG

Management mit Hebelwirkung bietet Ihnen das volle Programm, um im Management erfolgreicher und produktiver zu arbeiten. Von der einfachen Beratung über Seminare, Workshops – bis hin zu kompletten Umsetzungs- oder CI-Programmen. Aber natürlich können Sie auch nur einzelne Leistungen buchen. Los geht’s, steigen Sie ein …

BERATUNGS-LEISTUNGEN VON A BIS Z: NACH WAHL ODER MASS


Kostenloses Erstgespräch

Kostenloses Erstgespräch am Anfang, ca. 30 Min.


Analyse im Vorfeld

Ggf. Analyse zur Optimierung der Angebots- & der Leistungsumfänge


Angebots- & Konzeptphase

Projektierung der passenden Leistung(en) sowie des Angebots


Erbringung der Kernleistung

Erbringung der angefragten Leistung(en), ob Webinar, Beratung, Workshop


Ausarbeitung der Ergebnisse

Ggf. bei Leistungen wie Workshops: Ergebnispapier etc.


Präsentation & Abnahme

Ggf. Präsentation oder Besprechung und Abnahme der Ergebnisse


Roll-Out

Ggf. weitere Leistungen zum Roll-Out in der Organisation, bei Mitarbeitern usw.


Handbooks, Dokus, Leitbilder

Ggf. Handouts, Handbücher, Leitbild, CI-Programm, Vision/Mission für Mitarbeiter


Weitere Trainings & Reviews

Ggf. weitere Trainings & Reviews zur Sicherung der Ergebnisse


Intervention & Optimierung

Korrektur & Justierung von Entwicklungen, etwa bei Hebel-Zielen, OKRs & mehr


Updates & Anpassungen

Wg. der Entropie des Chaos: Jährliche Prüfung & Anpassung von Strategien & Taktiken


Buchung weiterer Leistungen

Buchung weiterer Leistungen aus sich ergebenden Ansatzpunkten

C/B MANAGEMENT-BERATUNG FFM


CHRISTIAN BORN / MANAGEMENT
MIT HEBELWIRKUNG

Hauptstraße 9F
64390 Erzhausen

Fon: +49 71 91 354 80 info (at) christianborn.de